Wir sind ein Expertenteam von über 100 Mitgliedern.

Werde ein Teil davon.

Perspektiven

Ein guter Start zum guten Start

Wirst du Teil der Zebraherde, lassen wir dich nicht allein mit deinen neuen Aufgaben und Herausforderungen. Wir unterstützen dich von Beginn an. Wir setzen auf ein Mentorenprogramm, über das du einen Ansprechpartner für all deine Fragen sicher hast. In unserem Onboardingprozess bringen wir dich schnell und gut organisiert durch deine Einarbeitungsphase. Du lernst unsere Abläufe und Prozesse kennen und auch, sie zu leben. Schritt für Schritt findest du dich allein zurecht und bringst dich ein – als Teil unserer Herde.

On-Top-Benefits

Viel mehr als ein Rechner plus Schreibtisch

In unserer neuen Villa am Chemnitzer Standort und auch im Dresdner Büro ist viel Platz für Kreativität. Hohe Decken, weite Räume und Freiflächen zum austoben, meeten, denken, diskutieren und lachen bieten die Atmosphäre, die herausragende Kreation ermöglicht.

In Chemnitz haben wir sogar eine eigene Essenversorgung und du wirst jeden Tag von Ute bekocht.

HR-Managerin

Juliane Palzer

HR-Managerin und Teamleiter HR

E: bewerbung@zebra.de

T: 0371 53917 0