Bedürfnisse der Arbeitnehmer – Wenn Versprechen auf Erfahrungen treffen

Wann sind Mitarbeiter zufrieden mit ihrem Job und ihrem Arbeitgeber? Diese Fragestellung treibt Unternehmer, HR-Abteilungen und auch jeden Arbeitnehmer um. Als die wesentlichen Säulen für eine positive Employer Experience sind zu nennen:

• sinnvolle Arbeit
• Management Performance
• produktive Umgebung
• Chancen
• Vertrauen in Führung
• Gesundheit & Wohlbefinden

Die „Coronakrise“ verstärkt die Relevanz dieser Fragestellung. Unternehmen müssen unter Corona-Bedingungen nicht nur kommunizieren, sondern gerade jetzt Mitarbeitern erfahrbar machen, wie sich die Krise überwinden lässt. Denn die gegenwärtige Krise erschüttert das Urvertrauen der Menschen. Unser Sicherheitsbedürfnis wird mehrdimensional angegriffen und bereits errungene Sicherheiten lösen sich auf. Hinzu kommt die Bedrohung unserer Bedürfnisse (Wie sicher ist meine Karriere oder gar mein Job? Wie ergeht es den Kollegen und wie geht es mit der Firma weiter bzw. Branche?)