Von Köln nach Chemnitz - wegen eines Fernsehbeitrags
Senior Content Creator Daniel Frerix über seine Reise zur zebra group
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Stillstand ist nicht unser Ding. Darum gibt es bei uns regelmäßig Neues zu entdecken: Agentur-News, Projekt-Updates, Deep Dives, Karrierethemen, frisch gewonnene Etats und viele weitere Impulse aus dem zebra Kosmos. Einfach mal reinlesen.
Läuft bei zebra: Moderates Wachstum. Rückgang der Fluktuation.
Teil 2 des Interviews „2 Jahre People & Culture“ – ein Schulterblick mit Head of Christiane Nake
Weiterlesen Weiterlesen: Läuft bei zebra: Moderates Wachstum. Rückgang der Fluktuation.Wie wir arbeiten wollen: 9 Prinzipien unserer Corporate Culture
Teil 1 des Interviews „Zwei Jahre People & Culture“ – ein Schulterblick mit Head of Christiane Nake
Weiterlesen Weiterlesen: Wie wir arbeiten wollen: 9 Prinzipien unserer Corporate CultureMit Ralf Fassbender raus aus der Stressfalle
Resilienz-Workshop: Die 5 besten Tricks gegen Stress
Weiterlesen Weiterlesen: Mit Ralf Fassbender raus aus der StressfalleAgenturgruppe setzt auf neue Employer Branding Strategie
Head of Christiane Nake leitet den neuen Bereich People & Culture
Weiterlesen Weiterlesen: Agenturgruppe setzt auf neue Employer Branding Strategie„Script Warriors“ auf Heldenreise
zebra bewegt Bild: Inhouse-Workshop mit Henning Patzner
Weiterlesen Weiterlesen: „Script Warriors“ auf HeldenreiseNoch einmal mit Bauchgefühl: Wie Intuition die Kreativität belebt
Agentur-Workshop „Story. Sprache. Kern.“ mit Michael Matthiass
Weiterlesen Weiterlesen: Noch einmal mit Bauchgefühl: Wie Intuition die Kreativität belebtIdeenfindung ist nicht nur was für Kreative
Kommunikationsagentur lädt zum Team-Workshop mit Provotainer Martin Gaedt
Weiterlesen Weiterlesen: Ideenfindung ist nicht nur was für KreativeWie wollt ihr arbeiten? – Arbeitsmodelle für Kreative
zebra lässt Kreativen viel Freiraum
Weiterlesen Weiterlesen: Wie wollt ihr arbeiten? – Arbeitsmodelle für KreativeDer Sprung ins warme Wasser – Mentoring als Eisbrecher
Die ersten Wochen im neuen Job: Adrenalin auf 210
Weiterlesen Weiterlesen: Der Sprung ins warme Wasser – Mentoring als Eisbrecher„Es sind die schlechten Berater, die Kunden zu Kreativitätskillern machen.“
Interview mit zebra-Geschäftsführer Joerg G. Fieback
Weiterlesen Weiterlesen: „Es sind die schlechten Berater, die Kunden zu Kreativitätskillern machen.“Hiergeblieben!
Arbeiten an großen Marken geht auch in Chemnitz.
Weiterlesen Weiterlesen: Hiergeblieben!Ideen, bitte: 3 Erfolgsfaktoren für den Kreationsprozess
Blicken wir den Kreativen bei der Ideenfindung über die Schulter
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